Warum Organisationsentwicklung?
Leistungen > Organisationsentwicklung
Sie möchten eine Anpassung Ihrer Organisation an Ihre neuen Anforderungen.
Sie möchten eine von allen getragenen Organisationsstruktur.
Sie möchten Ihre Organisation prozeßorientiert gestalten.
Sie möchten einen breit angelegten, nachhaltigen, mittel- bis langfristigen Ansatz
Sie möchten eine Anpassung basierend auf den Erkenntnissen und Methoden der Verhaltenswissenschaft.
Sie möchten Ihre Mitarbeiter an der Entwicklung Ihrer zukünftigen Organisationsform aktiv teilhaben lassen.
Sie möchten die Bedürfnisse, Wünsche und Hoffnungen Ihrer Mitarbeiter einbeziehen.
Sie möchten nicht nur technische- und organisatorische Strukturen, sondern auch die zwischenmenschlichen Beziehungen berücksichtigt wissen
Sie möchten eine optimale Aufgabenerfüllung
Sie möchten eine hohe Erfolgschance.